#129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä

#129 HR ja sosiaalinen media: 10 parasta käytäntöä

20 min - juuri nyt

HR ja sosiaalinen media kuuluvat keskeisesti yhteen tänä päivänä. Tiedämme tietysti, että rekrytoijina meidän kannattaa olla somessa aktiivisia. [?] Mutta, mitä jos julkaisutoiminta ei ole itselle luontevaa? [?] Mitä jos yritys ei tuota riittävästi sisältöä, jota jakaa somessa? Millä muulla tavalla rekrytoija voi hyötyä somesta, jos ei halua olla itse aktiivinen keskusteluiden avaaja, eikä yrityskään tuota riittävästi jaettavaa? Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa käydään läpi kuratoimamme 10 parasta käytäntöä sosiaalisen median hyödyntämiseen "jokaiselle jotain" -periaatteella. Jakson kesto: 19:35 min

keyboard_arrow_down