keyboard_arrow_down
IV: Se olen minä, joka johdan
10 teesiä pahasta johtamisesta
IV: Se olen minä, joka johdan
play_circle_outline
IV: Se olen minä, joka johdan

IV: Se olen minä, joka johdan

30 min - juuri nyt

Johtajan persoonan tasapainoisuus on yhteydessä hyvään työnteki- jäkokemukseen, jonka aikaansaaminen on yhteydessä johtajan kykyyn ymmärtää itseään eri tilanteissa ja kyky reflektoida oman toimintansa vaikutuksia suhteessa toisiin. Kun johtamistilanteet eivät suju suunnitellulla tavalla, vastausta epäonnistumiseen ei kannata hakea johdettavista tai toimintaympäristöön liittyvistä tekijöistä. Itsensä katsominen peilistä on kannattavinta. Mitä tehdä, jotta työelämä voisi olla kukoistavaa ja energiaa antavaa? Tarja Turtio jakaa podcastissaan tarinoita elävästä elämästä sekä vinkkejä, miten voisimme toimia terveemmin erilaisissa työympäristöissä. Tarja Turtio on valmentaja, johdon konsultti, HR-ammattilainen ja työterveyspsykologi. Hänen näkemyksistään voit lukea lisää Paha johtaminen -kirjasta (2017).

keyboard_arrow_down